| 商号 | コクヨサプライロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒537-8686 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 コクヨ本社ビル5階 |
| 設立 | 2007年7月30日（平成19年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ステーショナリー物流事業におけるコクヨグループ内外のロジスティクス業務全般 （物流システムメンテナンス・受注・在庫管理・運用管理・保管・荷役・物流加工） ロジスティクスシステム構築の企画・提案 |
| 認可 | 倉庫業 貨物運送取扱業（第一種利用運送業） |
| 従業員数 | 238名（2024年4月1日時点） |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 |
| 主要顧客 | コクヨ(株)、(株)カウネット、文具メーカー、文具卸・販売店、事務用品通販、日雑サプライヤ |
| 主要仕入先 | (株)コクヨロジテム、日本通運(株)、トナミ運輸(株)、佐川急便(株)、SBS即配サポート(株)、(株)千葉通商、キムラユニティー(株)、(株)ティーエルエス、ユニテック(株)、(株)マルエス、段ボールメーカー各社 |
| 株主 | コクヨ株式会社 100% |
| 決算期 | 12月31日 |
| 業績 | 2023年度売上高 187億円 |
| 役員 |
代表取締役社長 : 若林 智樹 取締役：根来 秀和 取締役(非常勤)：宮澤 典友 取締役(非常勤)：亀鶴 恭弘 監査役(非常勤) : 土井 信親 |
取組１： 長時間残業を削減するため、業務削減等の取組を実施する
● 令和 4年 1月～
前年度の残業時間把握、社内アンケートやヒアリングを実施、課題次項を抽出し取り組み準備
● 令和 4年 3月～
残業30時間以上への上司と本人への注意喚起、社内規定改定、組合との連携による残業防止促進、休日出勤の振休取得促進
● 令和 5年 3月～
実施結果の反省点などを分析
取組１： 事前届出制の再徹底
取組２： 在宅勤務の推進
取組３： 入退館ログと勤怠データのチェックによるサービス残業撲滅
実施時期： 令和5年4月～
男女比 │ 男性66％：女性34％（2024年4月時点／パート社員含む）
平均年齢 │ 48.3歳（2024年4月時点／パート社員含む）
平均勤続年数 │ 22.1年（2024年4月時点）
有休取得率 │ 66.3％（2023年度実績／パート社員含む）
平均残業時間 │ 17.6時間（2023年度実績）
平均フレックス取得率 │ 78.1％（2023年12月調査）
離職率 │ 3.5％（対象期間：2023年4月～2024年3月／正社員の離職率）
育児休業取得人数 │ 3名（2023年度実績／希望者の取得率は100％）
教育・研修制度 │ 新入社員研修、チューター制度、年齢・階層別研修、
公募型プロジェクト参画、ヘルスリテラシー研修等
福利厚生 │ PLAYWORKマイレージ（選択型福利厚生制度）等
健康経営宣言 │ コクヨグループの方針に則って推進
